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- 「今日も職場に行くのが憂鬱…」
- 「先輩の顔色ばかり伺ってしまう」
- 「利用者さんは好きなのに、スタッフ同士の関係がつらい」
こんな悩み、抱えていませんか？
実は、介護職の離職理由で最も多いのが「人間関係」なんです。せっかく「人の役に立ちたい」という思いで選んだ介護の仕事。それなのに、職場の人間関係が原因で辞めてしまうなんて、本当にもったいないですよね。
でも安心してください。職場を変えるだけで、驚くほど働きやすくなることも多いんです。
この記事では、人間関係に悩む介護職のあなたに向けて、転職という選択肢と、失敗しない転職先の選び方についてお伝えします。
まず知ってほしいのは、あなただけが悩んでいるわけじゃないということ。
介護の現場でよく聞かれる人間関係の悩みには、こんなものがあります。
- 先輩スタッフからの理不尽な叱責やいじめ
- 派閥があって、どちらにつくか気を遣う
- 情報共有がうまくいかず、ミスの責任を押し付けられる
- 管理職が現場の声を聞いてくれない
- 休憩時間も気が休まらない雰囲気
どうでしょう？思い当たることはありませんか？
介護は体力的にも精神的にもハードな仕事です。だからこそ、チームワークや助け合いが何より大切なのに、人間関係が悪いと毎日がつらくなってしまいますよね。
「私が我慢すればいいのかな…」と思っているかもしれません。でも、我慢し続けることが本当に正解でしょうか?
「転職するのは逃げだと思われそう…」
「どこに行っても同じかもしれない…」
そんな不安を感じている方もいるかもしれません。
でも、はっきり言います。つらい環境から離れることは、逃げではなく、自分を大切にする勇気ある決断です。
実際、職場を変えただけで「え？こんな働きやすくなるの？」と感動する人は本当に多いんです。
- 困ったときに助け合える雰囲気がある
- 先輩が優しく教えてくれる
- 休憩時間はしっかり休める
- スタッフ同士の風通しが良い
そんな職場、実際に存在します。
大切なのは「どこの職場を選ぶか」です。
転職を考えたとき、多くの人が求人サイトで条件を見て応募しますよね。
でも、求人票に書かれている「アットホームな職場です」「風通しの良い職場」という言葉、本当かどうかわからないと思いませんか？
実は、転職で失敗する最大の理由は「入ってみないとわからなかったこと」なんです。
- 実際の人間関係
- 職場の雰囲気
- スタッフの定着率
- 施設長の人柄
こういった情報は、求人票だけではわかりませんよね？
だからこそ、転職を成功させるには**「内部情報を持っている転職エージェント」を使うこと**が重要なんです。
ここで紹介したいのが、介護職専門の転職サービス「レバウェル介護」です。
「うわ…また宣伝か…」と思うかもしれませんが、ちょっと待ってください。レバウェル介護は、他のサービスとは違う大きな特徴があるんです。
レバウェル介護の最大の魅力は、求人票には載っていない「内部情報」を持っていること。
- この施設は人間関係が良好です
- この施設長は話しやすい人です
- 職員同士の雰囲気はこんな感じです
- 面接ではこんな質問を聞かれます
といった、一人では絶対に知ることができない情報を、専任のアドバイザーが教えてくれます。
なぜかというと、その事業所に過去面接や就職をした人たちにアンケートを実施し、その事業所の生の情報を蓄え続けているからです。
人間関係で悩んできたあなたにとって、これ以上ないくらい心強い情報ですよね。
レバウェル介護では、公開求人だけでなく非公開求人も多数保有しています。
非公開求人とは、一般には公開されていない好条件のレア求人のこと。人気が高くすぐに埋まってしまうため、登録者にだけ優先的に紹介される特別な求人です。
- 人間関係が良い職場
- 残業が少ない職場
- 教育体制がしっかりしている職場
- 給与や待遇が良い職場
など、あなたの「これだけは譲れない」というこだわり条件に合わせて、ピッタリの求人を紹介してもらえます。
あなたの希望や経歴をしっかりヒアリングした上で提案してくれるので、ミスマッチが起きにくいのも安心ポイントです。
転職活動って、何かと不安ですよね。
- 面接で何を聞かれるんだろう
- 給与交渉ってどうすればいいの?
- 入職してから「思っていたのと違う…」となったらどうしよう
レバウェル介護なら、そんな不安もすべて解消してくれます。
入職前のサポート:
- 面接の日程調整(働きながらでも安心)
- 面接対策やアドバイス(過去にその事業所で聞かれた具体的な質問もカバー)
- 給与などの条件交渉を代行
- 聞きにくいことも代わりに確認
入職後のサポート:
- 専任スタッフによるアフターフォロー
- 職場での悩み相談
- 困ったときにいつでも相談できる
転職して終わりではなく、その後もしっかりサポートしてくれるので、安心して新しい職場でスタートできます。
ここまで良いことばかり書いてきましたが、正直にデメリットもお伝えしておきます。
実際の口コミを見ると、こんな声もありました:
「登録したら電話やメールが多くて…」
これは確かにあるようです。アドバイザーが熱心に求人を紹介してくれる分、連絡が頻繁に来ることがあります。
ただ、これは裏を返せば「それだけ真剣にあなたの転職をサポートしてくれている」とも言えます。もし連絡のタイミングが合わない場合は、最初に「○時以降なら対応できます」と伝えておけば調整してもらえます。
ちなみに、僕が利用したときは、基本はLINEでのやり取りでした。
電話が必要なときも、事前に「この時間に電話しますね」とLINEで教えてくれたので、ストレスなく対応できました。
「担当者によって対応に差がある」
どの転職サービスでも同じですが、アドバイザーも人間なので、相性や対応の質に差が出ることはあります。
僕は合わない担当の方にあたったことはありませんが、もし「この担当者とは合わないな」と感じたら、遠慮なく担当変更をお願いしてOKです。あなたの人生を左右する大切な転職ですから、納得できるサポートを受ける権利があります。
デメリットも理解した上で利用すれば、レバウェル介護は強力な味方になってくれるはずです。
人間関係がつらい職場で、毎日ストレスを抱えながら働き続けるのは、本当につらいことです。
「利用者さんのために頑張らなきゃ」
「もう少し我慢すれば慣れるかも」
そう思って頑張ってきたかもしれません。でも、あなた自身が心身ともに健康でいなければ、利用者さんに良いケアを提供することもできませんよね。
あなたが笑顔で働ける職場は、必ずあります。
レバウェル介護なら、人間関係の良い職場をしっかり見極めて紹介してくれるので、転職の失敗を防げます。
「もう少し情報を集めてから…」と思っているかもしれませんが、良い求人はすぐに埋まってしまうもの。まずは無料相談だけでもしてみませんか?
登録も相談も完全無料。あなたの話をじっくり聞いて、最適な職場を一緒に探してくれます。
介護の仕事は本当にやりがいのある素晴らしい仕事です。でも、人間関係が原因でその魅力を感じられなくなっているとしたら、それはとてももったいないこと。
環境を変えるだけで、「介護の仕事って、こんなに楽しかったんだ」と再発見できる可能性は十分にあります。
レバウェル介護なら
- 人間関係や職場の雰囲気など、内部情報が豊富
- あなたの希望に合った求人をマッチング
- 入職前から入職後までしっかりサポート
まずは気軽に相談してみることから始めませんか?
